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      1. 當前位置:首頁 >> 巡視巡察>>本級巡察專題>>十五屆縣委八輪巡察>>巡視整改

        中共臨澤縣農業農村局黨組關于十五屆縣委第八輪延伸巡察張掖金農華種子產業園技術服務有限公司監管部門單位 黨組織整改進展情況的通報

        來源:臨澤紀檢監察網   發布時間:2021-08-27 14:40:22    瀏覽:0 分享

        根據十五屆縣委第八輪巡察工作統一部署,2020年11月5日至2021年2月5日,縣委第八巡察組對張掖金農華種子產業園技術服務有限公司監管部門單位黨組織開展了延伸巡察。2021年4月30日,巡察組向縣農業農村局黨組和張掖金農華種子產業園技術服務有限公司反饋了巡察意見。按照巡察有關工作要求,現將巡察整改情況予以公布。

        一、存在問題整改情況及整改結果

        (一)聚焦貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署情況

        1. 學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要指示批示精神有差距。對習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要指示批示精神傳達學習不夠到位,沒有結合實際制定系統的學習安排計劃,組織開展研討交流,提出貫徹落實意見和措施,運用習近平總書記指示批示精神指導實踐、推動國有企業改革發展的能力不足。

        整改情況:一是堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期的重大政治任務,局黨組、黨組理論學習中心組組織集中學習了習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要指示批示精神。二是結合正在開展的黨史學習教育,堅持每周召開1次干部職工理論學習會議、每月召開1次黨組理論學習中心組會議,對習近平總書記重要講話和中央重要會議文件精神第一時間組織傳達學習,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

        整改結果:整改完畢,并長期堅持鞏固整改成效。

        2.把黨的領導融入公司治理結構不深入。落實黨建工作要求進章程不到位,在公司章程中未明確黨組織研究討論重大問題前置程序,黨組織引領企業發展的核心作用發揮不足,黨組織意圖未得到充分落實和保障。

        整改情況:金農華公司已重新組織修訂了公司《章程》,把黨建工作納入公司《章程》,明確金農華公司黨建工作由農業農村局機關第二黨支部負責,把黨支部研究討論作為董事會決策重大問題的前置程序,保證將黨組織引領企業發展的政治核心作用發揮好,確保黨組織意圖在公司得到充分落實和保障。

        整改結果:整改完畢,并長期堅持鞏固整改成效。

        3.落實中央關于深化國有企業改革的決策部署不全面。

        在堅持社會主義市場經濟改革方向、貫徹落實國有企業改革發展政策體系方面思路不清晰,改革創新意識不強。

        整改情況:金農華公司原董事會和監事會成員均是在職公職人員,而且部分同志因工作調動,不能繼續在公司履行職責,依照“公職人員不得在企業兼職”的相關規定,對金農華公司董事和監事進行了變更,重新組建了公司董事會,董事會由3名非公職人員組成,并明確了公司董事長兼法定代表人、監事、財務負責人。

        整改結果:整改完畢,并長期堅持鞏固整改成效。

        4.貫徹落實發展戰略,堅守主責主業方面不夠有力。在貫徹新發展理念,建立現代企業制度,推動企業高質量發展方面研究思考的少,視野不開闊,辦法點子不多,黨組織對企業的長遠發展無系統謀劃,企業經營管理人才缺乏,后備干部培養不足。

        整改情況:金農華公司制定了長遠發展規劃,拓展了馬鈴薯病毒、玉米品種純度(分子法)檢測業務。6月上旬,選派了種子檢驗中心的3名技術人員到農業農村部脫毒馬鈴薯種薯質量監督檢驗測試中心(哈爾濱)進行了為期9天的馬鈴薯病毒檢測技術培訓,近期又安排技術人員進行了密集性的練兵檢驗,進一步鞏固和掌握了馬鈴薯種薯病毒檢驗技術。目前,玉米品種純度(分子法)的檢驗檢測已可以正常對外開展檢驗業務,馬鈴薯病毒檢測技術也已掌握,待向省農業農村廳申請擴項認證后即可對外開展相關業務。

        整改結果:整改完畢,并長期堅持鞏固整改成效。

        5.防范化解重大風險責任意識不強。對存在的主要風險認識不清楚,憂患意識不強,未結合單位實際研究建立防范化解重大風險防控機制。

        整改情況:督促和指導金農華公司制定了防范化解重大風險防控制度,在金農華公司領導班子中已經牢固樹立了底線思維,增強了憂患意識。持續督促和指導金農華公司領導班子落實全面從嚴治黨主體責任,定期不定期檢查班子及其成員遵守黨章黨規黨紀、執行黨的路線方針政策決議、推進黨風廉潔建設和反腐敗斗爭等情況,加大對關鍵崗位、重要人員特別是一把手的監督管理力度。

        整改結果:整改完畢,并長期堅持鞏固整改成效。

        6.落實意識形態工作責任制有差距。對一些錯誤思潮防范意識不強,教育引導不到位。

        整改情況:一是將意識形態工作納入了黨組、黨委的重要議事日程,制定了《2021年意識形態工作責任制重點任務清單》,明確主要負責人、黨組成員和分管領導的責任,每季度召開黨組會議聽取各責任人責任落實情況,分析研判意識形態領域形勢,安排部署意識形態工作。二是強化政治責任,全面加強網絡意識形態安全管理。強化對本單位網站、微信群、QQ群的監管,對個人使用微信、微博發表網上言論進行正確引導,加強網上正面宣傳,運用網絡傳播規律,全方位宣傳解讀習近平新時代中國特色社會主義思想、中央和省市縣委的重大決策部署及重要活動。每季度至少督促指導支部黨建工作1次,壓實了黨建工作責任,促進各項黨建工作有序落實。

        整改結果:整改完畢,并長期堅持鞏固整改成效。

        (二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風情況

        1.落實全面從嚴治黨主體責任不到位。對全面從嚴治黨和反腐敗斗爭面臨的形勢任務認識不清,對習近平總書記關于全面從嚴治黨和反腐敗斗爭的重要論述傳達學習和安排部署不到位,以案為鑒,構筑拒腐防變的思想防線存在薄弱環節。

        整改情況一是制定了《2021年農業農村局落實黨風廉政建設主體責任清單》,對全面從嚴治黨和黨風廉政建設任務進行細化分解,明確領導班子和領導干部的職責分工,精心組織實施,抓好整改落實。認真落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法,厘清責任清單,層層壓實責任、傳導壓力。二是加強對黨紀條規和法律法規的宣傳教育。利用干部集中學習、黨員大會、主題黨日等平臺,加大《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國道路交通安全法》等黨紀條規和法律法規的學習宣傳,并定期組織黨員特別是黨員領導干部在干部大會進行研討和交流,通過開展其他特色鮮明、形式多樣的學習方法使干部職工將準則、條例、安全法規熟記于心。三是強化干部監督管理。教育黨員干部嚴守法律、紀律“紅線”,不該做的不做,不該說的不說,不該去的地方不去,不該拿的東西不拿。讓每一個干部都深刻懂得,當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束。對干部身上出現的苗頭性、傾向性問題,要及時“咬咬”耳朵,扯扯袖子,早提醒、早糾正,防止小毛病演化成大問題。

        整改結果:整改完畢,并長期堅持鞏固整改成效。

        2.財務管理不規范,財經制度執行不嚴格。未嚴格執行財經制度,財務管理混亂。

        整改情況進一步完善和改進了金農華公司財務管理制度,嚴格按照事業單位財經制度執行。加大財務人員的培訓力度,安排財務負責人進行了相關培訓,使其掌握了基本的財會稅務知識,規范財務管理。清理清查債權債務。金農華公司安排專人對公司債權債務進行了清理清查,通過清理清查,發現一筆2000元的債權長期無法收回,在繼續催收的同時,已向公司出資人(臨澤縣種子管理局)進行情況說明并申請核銷,待出資人研究后,如能進行核銷即做核銷處理。

        整改結果:整改完畢,并長期堅持鞏固整改成效。

        (三)聚焦黨組織領導班子和干部隊伍建設方面

        1.黨組織落實黨建工作責任制意識不強。落實黨建工作責任制政治站位不高,領導班子成員抓黨建工作的責任意識不強,對黨建工作重視不夠,未做到兩手抓、兩手硬,沒有將黨建工作同經濟工作齊抓共管,黨建引領經營發展作用不明顯。

        整改情況持續推動國有企業黨的建設高質量發展,努力提高國企黨建工作質量與水平,積極的在干部職工中發展黨員,大力培養“雙能型”優秀年輕職工,適當的把專業能力強的年輕職工,放在黨務崗位進行重點培養,努力使他們成為既懂得生產經營,又熟悉黨建工作的“雙能型”人才。從而提升治企興企和管黨治黨能力,加快企業做優做強做大的步伐。

        整改結果:整改完畢,并長期堅持鞏固整改成效。

        2.領導班子落實民主集中制有差距。“三重一大”事項決策制度落實不到位,依法決策、民主決策、科學決策的能力和水平不高。

        整改情況:嚴格落實民主集中制各項制度,堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合,既充分發揚民主,又善于集中統一。研究完善了黨組織及班子工作規則,明確議事程序和決策事項,嚴格落實民主集中制,重大事項會前充分溝通醞釀,會中充分發表意見,做到科學決策、民主決策、依法決策,并且在公司中明確黨組織研究討論重大問題前置程序。

        整改結果:整改完畢,并長期堅持鞏固整改成效。

        3.黨組織建設存在薄弱環節。對黨的建設認識不深刻,抓黨建的力度不夠。

        整改情況一是通過對習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要指示批示精神的學習,充分認識到了黨建工作是基層黨組織建設的重要組成部分,也是搞好企業生產經營工作的有力保障,必須不斷加強黨建工作,充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,匯集廣大干部職工的智慧和力量,形成推動企業科學發展的合力;二是切實提高了黨建工作力度,落實領導責任特別是領導班子“一崗雙責”,帶頭履行管黨職責,以高度的政治責任感、良好的思想狀態、足夠的工作精力來抓基層黨建工作,領導班子的其他成員也根據分工抓好了分管領域和單位黨建工作,形成了齊抓共管的良好局面。

        整改結果:整改完畢,并長期堅持鞏固整改成效。

         4.干部擔當作為有差距。黨組織和領導班子擔當意識、責任意識不強,抓干部職工隊伍建設不夠有力,黨員干部工作中缺乏積極性主動性,履職盡責不到位。

        整改情況組織廣大黨員干部加強理論學習和業務培訓,狠抓干部職工隊伍建設,進一步堅定了干部職工的理想信念,通過學習與實踐相結合的方式,培養了廣大黨員干部利用理論知識指導實踐工作的能力,通過一定的激勵措施,充分激發了黨員干部工作的積極性和主動性,工作能力素質得到較大提升。

        整改結果:整改完畢,并長期堅持鞏固整改成效。

        二、下一步的打算

        (一)樹牢“四個意識”,把政治建設擺在首位。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,不斷強化理論武裝。進一步提高政治站位和工作標準,認真履行巡察整改的政治責任,切實做好巡察反饋問題整改和鞏固提高。

        (二)持續推進整改,抓好長效機制建設。堅持目標不變、標準不降、力度不減,馳而不息抓好問題整改落實。對已經完成的整改任務,適時組織“回頭看”,確保問題不反彈、結果不走樣。堅持綜合施策、標本兼治,對實踐檢驗行之有效、務實管用的制度,長期堅持并加大對制度執行情況的督促檢查力度;對不適應新形勢新任務新要求,不完善、有漏洞、效力不強的,逐一修訂完善,使現有制度更加科學系統有效;把具體問題的解決方案固化為制度成果,推動形成依靠制度管黨治黨的長效機制,確保整改成效長久保持。

        (三)從嚴管黨治黨,保持反腐高壓態勢。以久久為功的堅韌和執著,持續深入推進全面從嚴治黨。堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為,認真組織學習《條例》《準則》,通過開展領導班子廉潔自律自查、集中觀看教育片等方式,引導黨員干部規范思想行為,增強拒腐防變、分辨是非的能力。

        歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。

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